Führungskräfte stehen dabei besonders unter Druck: Im täglichen Geschäft operativ stark eingebunden, fehlt oft die Zeit und der Freiraum, strategische Fragestellungen mit der nötigen Tiefe zu durchdenken. Gleichzeitig wächst der Erwartungsdruck, klare Richtungen vorzugeben, Innovationen voranzutreiben und Entscheidungen fundiert zu treffen.

Ein externer Blick von außen schafft hier neue Perspektiven und erlaubt es, sich bewusst auf das Wesentliche zu konzentrieren: auf Strategie, Positionierung und Zukunftssicherung. Mein Ansatz: Technisches Verständnis, strategisches Denken und menschliche Führungsstärke – kombiniert mit einem klaren Blick für das Wesentliche und den Mut, neue Wege zu gehen.