Gerade in technisch komplexen, interdisziplinären oder international geprägten Projekten fehlt es oft an Klarheit in der Steuerung, an abgestimmter Kommunikation und an Führung, die auch in kritischen Phasen Orientierung bietet.
Hier biete ich als erfahrener Projektleiter, Linienverantwortlicher und Coach strukturierte Unterstützung – mit dem Blick eines Praktikers, dem Handwerkszeug des Veränderungsmanagers und dem strategischen Verständnis eines Organisationsentwicklers.
Ich arbeite strukturiert, praxisnah und mit klarem Blick für Prozesse, Rollen und Umsetzung. In Projekten biete ich Orientierung und Stabilität – auch in herausfordernden Phasen – und lege großen Wert auf empathische Führung und nachhaltige Verankerung in der Organisation. Dabei sehe ich jedes Projekt immer im Gesamtzusammenhang strategischer und kultureller Unternehmensziele.